FCA: LAVORATORI PREMIATI CON BUSTE PAGA PIÙ PESANTI

«Con buste paga più pesanti, i dipendenti Fca e Cnhi hanno un riscontro concreto della validità della nuova politica retributiva introdotta con l’accordo dello scorso luglio: efficienza e produttività significano competitività e crescita, a partire da quella dei salari». Così il segretario generale dell’Ugl Metalmeccanici, Antonio Spera, commenta i risultati per tutti gli stabilimenti italiani del premio di efficienza 2015, previsto nell'accordo di gruppo del 7 luglio 2015, comunicati dai vertici Fca e Cnhi ai sindacati nell’incontro a Roma di oggi. Per il sindacalista «è una vittoria essere riusciti a conseguire incrementi superiori a quelli legati all’andamento dell’inflazione, pari complessivamente a 1320 euro, il 6% della retribuzione annua, per i dipendenti Fca, e a 1155 euro per i lavoratori Cnhi, ossia il 5,25%delle retribuzioni».«L’obiettivo è ora che questo trend positivo possapresto riguardare tutti gli 86.000 dipendenti italianidel Gruppo – aggiunge - e che i risultati conseguitidimostrino una volta per tutte come il modello innovativodi relazioni industriali costruito in Fca negli ultimianni abbia saputo cogliere le sfide imposte dall’internazionalizzazionea vantaggio di tutti i soggetticoinvolti, valorizzando le professionalità e il knowhow dei siti italiani in un’ottica globale».«Prossima tappa del percorso di rilancio e crescita –conclude Spera - sarà l’incontro di marzo con l’adSergio Marchionne, nel quale discuteremo delle prospettive e degli investimenti futuri».

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